Resumen de Un modelo holístico para la evaluación integral de las empresas
- español
La evaluación integral de las condiciones y el medio ambiente laboral en los centros de trabajo representa un reto para las instancias normativas, las empresas y los especialistas del campo. Para enfrentar y superar esta problemática se presenta una propuesta: el modelo holístico denominado Verificación, Diagnóstico y Vigilancia de la Salud Laboral en la Empresa, que utiliza la observación directa y la revisión documental, para la evaluación exhaustiva de la salud laboral en las entidades productivas. El modelo consta de dos instrumentos de recolección de información: a) Cédula de Información General de la Empresa; y b) Cuestionario de Verificación. Para cuantificar y vigilar la eficacia del centro laboral, utiliza tres herramientas técnicas: 1) Índices; 2) Gráficas de control; y 3) Prueba de bondad de ajuste. En resumen, consiste en una propuesta metodológica y técnica para simplificar y facilitar las tareas de evaluación, análisis y monitoreo integral de la salud en el trabajo en las empresas. Su finalidad principal consiste en conocer, medir e incrementar el nivel de eficacia de los establecimientos, así como promover la mejora continua en materia de salud laboral.
- English
Comprehensive evaluation of workplace conditions and the work environment represents a challenge for regulating bodies, companies and occupational health scientists. The proposal in this paper presented a response to the problem in the form of a holistic model called Verification, Diagnostics and Surveillance of Occupational Health. The model uses direct observation and document review to evaluate occupational health in companies. The model consists of two information gathering instruments: the Company Information Document and the Verification Questionnaire. Three techniques are used to quantify and maintain surveillance on a company: scores, monitoring graphs, and a goodness of fit test. In summary, the method consists of a methodological proposal complemented by techniques to simplify and facilitate the tasks of comprehensive assessment, analysis and monitoring of occupational health in a company. The basic goal is to measure and improve the level of efficiency of the company, and to promote continuous improvement in occupational health.
