Hace algún tiempo ha tomado interés en el manejo empresarial el concepto de "responsabilidad social", que no es otra cosa que "las obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos". A su vez, como parte importante de este paradigma emergente, se encuentra la salud de los trabajadores o Salud Ocupacional, que es un término muy utilizado dentro del proceso de calidad empresarial, pero que muy pocos saben a lo que se refiere, así como todas las implicaciones positivas que tiene para su empresa.
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