En todo trabajo existen una serie de factores relativos a la organización del mismo que son decisivos para la realización personal del trabajador. Son los factores psicosociales o interacciones que se producen entre el trabajo y las personas. Estas interacciones influyen en el rendimiento, en la satisfacción y por tanto en la salud.
Sin lugar a dudas la crisis económica que estamos sufriendo, con la incertidumbre que conlleva, está sin duda generando un aumento del riesgo psicosocial.
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