El significado jurídico de los grupos de sociedades: La corporate governance

• Autores: José Miguel Embid Irujo
• Localización: Ekonomiaz: Revista vasca de economía, ISSN 0213-3865, Nº. 68, 2008 (Ejemplar dedicado a: Grupos empresariales. Nuevos agentes económicos de decisión.), págs. 84-101
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Los grupos de sociedades constituyen una realidad empresarial característica de nuestro tiempo en la que se ejerce, por la entidad que encabeza el grupo, una dirección unificada sobre las diversas personas jurídicas, normalmente sociedades, que lo componen. La dialéctica unidad económica-pluralidad jurídica caracteriza al grupo y es el factor que dificulta el logro de un régimen jurídico adecuado para el mismo. No han faltado los intentos por conseguirlo, no sólo en los diversos ordenamientos jurídicos nacionales, sino también en la Unión Europea. Salvo algunas excepciones (como es el caso de Alemania o Portugal), el tratamiento de los grupos se orienta, dentro de la corporate governance, hacia la autorregulación, sin perjuicio de la existencia de ciertas normas legales sobre la figura. Pero, más en general, este planteamiento podría realizarse a través de instrumentos, como el «contrato de grupo», compatible con el vigente Derecho español, y fórmula idónea para establecer bases sólidas sobre su régimen jurídico.

  • euskara

    Sozietate-taldeak oso enpresa-errealitate esanguratsua dira gaur egunean: talde horietan, buru den erakundeak norabide komuna ematen die taldea osatzen duten bateko eta besteko pertsona juridikoei (normalki, sozietateak izaten dira). Batasun ekonomikoa versus aniztasun juridikoa, dialektika horixe da taldearen bereizgarri nagusia eta baita, aldi berean, talde horietarako araubide juridiko egokia lortzeko oztopo handiena ere. Eta, egin, egin izan dira makina bat ahalegin araubide hori mamitzeko, ez soilik estatu bakoitzeko antolamendu juridikotan, baita Europar Batasunean ere. Zenbait salbuespen alde batera utzita (esate baterako, Alemania eta Portugal), taldeekiko tratamendua, corporate governance delakoaren baitan, autoerregulazioara bideratu da nagusiki; figura horri buruzko lege-arauei erreparatuta beti. Nolanahi, orokorrean hartuta, planteamendu hau «taldekako kontratua» delako tresnaren bidez gauza daiteke, zuzenbide espainiarrarekin bat datorrelako eta taldeen araubide juridikoari buruzko oinarri finkoa ezartzeko formula ezin hobea delako.

  • English

    Groups of companies are a current business reality characteristic, in which the company leading the group performs a unified management of the different legal entities, usually companies that form the group. The dialectic economic unity and legal plurality characterises the group and is the factor that hinders at the same time the achievement of a suitable legal regime. Such a regime has been tried many times, not only in the different national legal regulations, but also in the EU. Except several exceptions (like Germany or Portugal), the treatment of the groups is focused, within the corporate governance, towards the self-regulation without detriment of some legal rules over the figure. However, more in general, this approach could be applied through tools such as the �group agreement�, compatible to the current Spanish Law and a suitable formula to stablish a solid base over its legal regime.