El presente trabajo analiza la posible aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público (ebep) al personal de los Parlamentos Autonómicos y los aspectos positivos o, incluso, negativos que puede tener la apertura del ebep a una profunda heterogeneidad en la regulación de los regímenes de la función pública al servicio de aquellos.
Finalmente, se formula una reflexión novedosa sobre el interés y la conveniencia de articular la creación de una Conferencia de Cooperación de Administraciones Parlamentarias, como foro para establecer puentes de comunicación, colaboración o, incluso, coordinación voluntaria entre las distintas Administraciones Parlamentarias del Estado, siempre con pleno respeto a la autonomía de cada Parlamento
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados