Resumen de Forja de lideres.
Julián Hernando Arcarazo, Iñigo Larrea
La implantacion de un modelo de gestion basado en minifabricas y equipos autogestionados, apoyado asimismo en el desarrollo del modelo EFQM y habiendo recibido la Q de plata, galardon otorgado por el Gobierno Vasco tras haber superado los 400 puntos en una evaluacion externa, ha conducido a ZF Lemförder TVA a plantearse la necesidad de desarrollar el liderazgo como elemento tractor y dinamizador del modelo de empresa. Desde su origen, el proyecto desarrollado trata de crear una red de liderazgo que abarque no solo a la cupula de la organizacion sino al conjunto de personas con responsabilidad sobre la gestion de personas.
