Las empresas españolas han mejorado notablemente su situacion dentro de los aspectos clave de la formacion y el desarrollo de sus empleados, al tiempo que la cultura de la formacion continua como parte integral de las politicas y estrategias se ha implantado en el 80 por ciento de ellas. Estas son algunas de las conclusiones aportadas por el informe sobre formacion realizado por la CEOE, el cual ha encuestado a 600 empresas y entrevistado a 25 organizaciones empresariales y a los responsables de recursos humanos de 120 empresas.
Con una inversion de 1,8 por ciento de la masa salarial, superior a la realizada en años pasados pero todavia inferior a la media europea, esta apuesta por la formacion cuenta con el compromiso claro de las organizaciones españolas y el apoyo del Forcem, las instituciones europeas y las administraciones publicas.
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