Resumen de Flexibilidad y seguridad: el supuesto dilema de las políticas de transición
Barbara Stauber, Siyka Kovacheva, Harm van Lieshout
La flexibilización es una de las palabras claves en todos los sectores políticos relacionados con las transiciones juveniles al mundo laboral: el mercado de trabajo, la educación y formación, e incluso los programas para jóvenes desempleados y/o desfavorecidos. Se espera que la flexibilización incremente las oportunidades de acceso y permita construir itinerarios "a medida". Pero tanto los factores subyacentes a la llamada hacia la flexibilidad como los efectos sobre el mercado laboral, los sistemas educativos y formativos, sugieren que la flexibilización es inseparable de la incertidumbre y la inseguridad. En este contexto, los autores del texto se preguntan cómo sería posible establecer un nuevo equilibrio entre flexibilidad y seguridad para lograr mayores oportunidades de acceso que satisfagan las necesidades de los jóvenes, sin obligarles al mismo tiempo a asumir los riesgos de la precariedad a la que se ven sometidos. A través de los ejemplos y experiencias observados en los diferentes contextos nacionales -en particular, la regulación de las empresas de trabajo temporal en Holanda-, plantean el potencial de la "flexiguridad" para encontrar una salida a este dilema.
