Resumen de Dialogue social et changement institutionnel. Le cas de la mise en �uvre d'une directive européenne
Cet article prend pour objet la mise en �uvre, en Belgique, d'une directive européenne établissant un cadre général relatif à l'information et à la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne : la directive 2002/14/CE. L'auteur utilise le « modèle des trois i » en sciences politiques pour analyser la mise en �uvre particulièrement laborieuse qui cristallise un processus de changement ou d'apprentissage institutionnel, perceptible en Belgique, à travers la redéfinition des principales institutions du dialogue social.
