Las empresas de trabajo temporal se regularon en España en 1994. Los estudios han demostrado que la contratación a través de empresas de trabajo temporal ha sido la forma de empleo que ha crecido en mayor medida en la década de los años 90. La actividad desarrollada por las ETT ha mejorado la empleabilidad de los trabajadores y la estabilidad en el puesto de trabajo. Los trabajadores en misión presentan porcentajes inferiores de siniestralidad que los de los trabajadores de la empresa usuaria y se ha logrado empleo para colectivos con especiales problemas de inserción. Con todo, lo...
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