Resumen de Carlos Carpizo, director de RR.HH. de Randstad: "en Randstad intentamos que en casa del herrero, el cuchillo no sea de palo"

Teresa Jiménez (entrev.), Carlos Caprizo (entrevistado)

• La gestión de Recursos Humanos en una empresa de trabajo temporal no difiere mucho de otro tipo de empresa. Aunque Randstad es mucho más que una ETT. Además, el contacto continuo con los clientes y la necesidad de ajustar a sus demandas, hace que se puedan adoptar técnicas de gestión que han sido puestas en práctica con éxito en otro tipo de organizaciones. Su director de Recursos Humanos, Carlos Carpizo, lo tiene claro: para motivar a la plantilla hay que invertir en su desarrollo y, en épocas de crisis económica, la labor del área que dirige es "buscar soluciones innovadoras e im...