Perfiles motivacionales en salvamento deportivo

• Autores: Juan Antonio Moreno Murcia, Francisco Cano Noguera, David González-Cutre Coll, L.M. Ruiz
• Localización: European Journal of Human Movement, ISSN-e 2386-4095, ISSN 0214-0071, Nº. 20, 2008, págs. 61-74
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Motivational profiles in lifesaving sport
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 8 Citas
• Resumen
  • español

    El objetivo de este trabajo fue establecer diferentes perfiles motivacionales en una muestra compuesta por 283 deportistas federados de salvamento deportivo (141 hombres y 142 mujeres), de edades comprendidas entre los 14 y los 38 años. Las variables analizadas fueron la percepción del clima motivacional, la motivación intrínseca, la motivación extrínseca, la desmotivación y el flow disposicional. El análisis cluster reveló tres perfiles motivacionales. El �perfil no autodeterminado� obtuvo puntuaciones altas en la percepción de un clima ego y en desmotivación, moderadas en motivación intrínseca, extrínseca y flow disposicional, y bajas en la percepción de un clima tarea. El �perfil autodeterminado� mostró puntuaciones altas en la percepción de un clima tarea y en motivación intrínseca, revelando los valores más altos de flow disposicional. También obtuvo puntuaciones moderadas en motivación extrínseca y bajas en desmotivación y en la percepción de un clima ego. El �perfil pobremente motivado� reflejó una puntuación moderada en la percepción de un clima ego y baja en el resto de variables de estudio. La puntuación más alta que obtuvo fue en desmotivación. Además, los resultados mostraron que en niveles de competición más elevados los perfiles motivacionales parecían ser más negativos.

  • English

    The main purpose of this article has been to analyze the motivational profiles in a group of 283 lifesavers (141 male and 142 female), of ages 14 to 38 years. There were several variables that were analyzed: perception of motivational climate, intrinsic motivation, extrinsic motivation, amotivation and dispositional flow. Cluster analysis showed that there were three different profiles. The �non-self-determined profile� scored high in the ego climate and amotivation variables. They showed moderate scores in the extrinsic motivation, intrinsic motivation and dispositional flow variables, and low scores in the task climate variable. The �self-determined profile� scored high in the task climate and intrinsic motivation variables. They showed the higher scores in the dispositional flow. Their moderate and low scores were in the extrinsic motivation, amotivation and ego climate variables. The �poorly motivated profile� showed moderate scores in the ego climate variable and low scores in the rest of variables. Their higher score was in amotivation. One interesting result was that when the demands of competitiveness were higher, the motivational profile was more negative.