Resumen de "El mejor momento para invertir en personas es siempre: cuando las cosas van bien, mal o regular"
El libro "Eficacia Directiva" recoge casos de éxito de prácticas de RR.HH. con una característica especial. Son proyectos vivos, que pueden servir al mercado como ejemplo de que aún en tiempos de crisis, invertir en las personas y su desarrollo es rentable. El proyecto Arquímedes de ONO es una de las experiencias que se incluyen en el libro. Rafael González, consultor de People Excellence, empresa patrocinadora del libro; Fernando Llorente, director de Políticas de RR.HH. de ONO, y Víctor Vega, director de Selección y Formación de ONO, coinciden en la importancia de iniciativas como ésta y del reto que supone para las empresas llegar a alcanzar la "eficacia directiva".
