María Hernández Lahoz, Marta Gil-Lacruz
La flexibilidad y la reducción de costes son los principales motivos por los que las empresas recurren a las ETT. Esta estrategia les permite ajustar las necesidades de personal en función de su producción o demanda, y evitar gastos relacionados con el reclutamiento, selección y la contratación de los trabajadores (Tena, 2000; Muñoz, 2004)
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