Robert Levering (entrevistado), Viviana Alonso (entrev.)
El fundador de Great Place to Work Institute trabajó como periodista y durante muchos años sobre los malos ambientes laborales, hasta que recibió una llamada de un editor de Nueva York que le propuso escribir un libro sobre las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos, texto que se convirtión en best-seller. Desde hace más de 20 años, su consultora elabora rankings de este tipo, el más famoso de los cuales se publica cada año en la revista Fortune. Al hablar de su experiencia laboral previa, Levering dice que "fue muy uniforme: siempre trabajé en lugares terribles, desde organizaciones sin ánimo de lucro muy burocráticas, hasta una revista que trataba muy mal a su gente". Sin embargo, cuando se lanzó a buscar nuevos empleos, descubrió que estos existían. Una de las empresas que menciona en la entrevista es Google, donde le impresionó el bajo nivel de intrigas y disputas.
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