Al hilo de la STS, 4ª, de 29 de noviembre de 2010, con referencias a su antecedente STS, 4ª, de 8 de julio de 2008, se examina la posición jurisprudencial en cuanto a la extinción del arrendamiento de local de negocio desde la perspectiva de la terminación del contrato de trabajo por fuerza mayor o por causas objetivas y se apunta la base legal para dar entrada entre estas últimas causas a la mejora, sin más, del beneficio empresarial.
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