Contratos temporales sin causa y relación laboral anterior: comentario a la Sentencia del Bundesarbeitsgericht del 6 de abril de 2011 � 7 AZR 716/09

• Autores: María Teresa Velasco Portero
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 19, 2011, pág. 2
• Idioma: español
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• Resumen

  • La legislación alemana sobre contratos temporales de trabajo es muy flexible; y esa condición se refleja en la regulación de la sucesión de tales relaciones laborales. La muy reciente Sentencia del Tribunal Federal de Trabajo ha introducido un nuevo criterio que posibilita una reelaboración a fondo de tal régimen legal.