L’objectiu d’aquest treball és reflexionar sobre el nou rumb que s’ha iniciat en la investigació sobre l’estrès laboral. S’hi posa de manifest l’existència d’una proporció de «positivitat» en la percepció de l’estrès que pot afectar la «florida», la síndrome d’esgotament professional i la implicació en el treball.
En aquesta relació, la cultura hi pot tenir un paper fonamental.
The purpose of the present work is to reflect on a new direction in the research on work stress. The possible existence of a proportion of «positivity» in the perception of stress is emphasized. This proportion can affect the level of burnout, work engagement and flourishing. Culture can play a fundamental role in these relationships
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados