Resumen de Las perspectivas de Asturias en el marco de la estrategia europea de empleo

Ana Jesús López Menéndez, Matías Mayor Fernández, Blanca Moreno Cuartas, Rigoberto Pérez Suárez

• español

  La política social y de empleo constituye una pieza clave de la denominada «Agenda de Lisboa», encaminada a conseguir que la Unión Europea llegue a convertirse en la economía más competitiva del mundo y logre el pleno empleo en el horizonte 2010. En este contexto, la estrategia europea de empleo persigue la obtención de más y mejores empleos y la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la dimensión territorial de la política de cohesión.

  Dada la importancia que tienen estas estrategias a nivel regional, en este trabajo analizamos el caso de Asturias, examinando sus perspectivas de empleo en el horizonte 2010 y prestando especial atención a la insuficiente participación femenina en el mercado laboral y al papel que puede desempeñar el sector servicios en la creación de nuevos empleos.

  Adoptando como referencia la información proporcionada por la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE, el trabajo analiza los rasgos diferenciales del empleo en Asturias y los factores condicionantes de su futuro, para así definir escenarios del empleo regional considerando desgloses según sectores de actividad y perspectiva de género. Los resultados permiten extraer algunas conclusiones de interés sobre las perspectivas de Asturias, que en un escenario optimista podría alcanzar los objetivos europeos de empleo, tanto para la población total (tasa de empleo del 70%) como para el colectivo femenino (tasa del 60%).

• English

  The social and employment politics are key pieces of the "Lisbon Agenda", according to which Europe should become by 2010 the most competitive economy in the world, capable of sustainable economic growth achieving full employment. In this context, the European strategy of employment pursues the achievement of more and better jobs and the equality of opportunities, keeping in mind the territorial dimension of the cohesion politics. Since these initiatives have an outstanding importance at the regional level, in this work we analyze the case of Asturias, examining its perspectives of employment and paying special attention to the insufficient female participation in the labour market and the main role of the services sector. With this aim, we analyze the information provided by the Economically Active Population Survey (EAPS) of the INE, describing the main characteristics of the regional employment in Asturias and defining future scenarios according to sector and gender perspectives. The results lead to some interesting conclusions, since it is found that, in the optimistic scenario, Asturias would be able to reach the European objectives of employment, both for the total population (employment rate of 70%) and for the female collective (rate of 60%).