Aspectos intuitivos e decisôes gerenciais
- Autores: Antônio Gualberto Pereira, José Bernardo Cordeiro Filho, Adriano Leal Bruni
- Localización: Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade, ISSN-e 2238-5320, Vol. 1, Nº. 1, 2011, págs. 2-17
- Idioma: portugués
- Títulos paralelos:
- Intuitive aspects and management decisions
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Resumen
- English
Application of Cognitive Reflection Test (CRT), a test that is able to measure the level of cognitive ability and propensity of individuals to be (or not) influenced by the intuitive impulses, is one of the possibilities of research in management decisions more promising. This paper aims to discuss the potential application of CRT on research aimed at understanding the relationship between intuitive aspects and management decisions. Moreover, it is possible correlate intuitive aspects (low cognitive ability) with intertemporal decisions of resource and decisions of resource allocation under conditions of risk. Studies in this perspective can envision possible improvements in business efficiency, from the perception of the linkage among non-rational aspects and organizational performance.
- português
A aplicação do Cognitive Reflection Test (CRT), teste que é capaz de medir o nível de habilidade cognitiva dos indivíduos e a propensão para serem (ou não) influenciados pelos impulsos intuitivos, é uma das possibilidades de pesquisa em decisões gerenciais mais promissoras. O presente trabalho tem por objetivo discutir a possível aplicação do CRT em pesquisas voltadas para o entendimento da relação entre aspectos intuitivos e decisões gerenciais. Além disso, pode-se correlacionar aspectos intuitivos (baixo nível de habilidade cognitiva) com decisões intertemporais de alocação de recursos e decisões de alocação de recursos sob condições de risco. Trabalhos sob esta perspectiva podem vislumbrar possíveis melhorias na eficácia empresarial, a partir da percepção do encadeamento entre aspectos não racionais e o desempenho organizacional.
- English
