El mantenimiento industrial, siendo una de las actividades estratégicas en las empresas, sigue teniendo grandes deficiencias según se puede extraer de las encuestas sectoriales y de gestión de las empresas, en especial en su relevancia en cuanto a la gestión del conocimiento en la ingeniería del mantenimiento industrial, que por las características propias de su desempeño, debe tener gran capacidad técnica, formación continua, y debido a las características del trabajo, es intensivo en mano de obra, basándose en gran medida su trabajo en la propia experiencia y con un gran componente de conocimiento tácito. En este artículo se hace un análisis de las últimas encuestas y cuestionarios reaizados en el sector, estudiando en base a ellas las principales carencias tácticas y en especial en su relevancia en la gestión del conocimiento. Como conclusión se hará una aproximación a las ventajas y limitaciones de introducir modelos de gestión del conocimiento en su desempeño
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