El proceso de búsqueda de la excelencia en la práctica profesional tiene su inicio por parte de la Enfermería del Trabajo en el análisis de las competencias básicas transversales y específicas reguladas en la Orden SAS/134812009 de 6 de mayo que aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería del Trabajo y establece las citadas competencias. El objeto central de este estudio pretende profundizar en el cuerpo de conocimientos de esta disciplina enfermera y por tanto comprender la interpretación que la Enfermería del Trabajo realiza de las competencias descritas. En este contexto el estudio incluye la descripción de un proyecto de investigación sobre las competencias en este ámbito de la enfermería en base al contenido de la citada Orden.
Objetivo: Conocer la opinión y percepción que los especialistas en Enfermería del Trabajo tienen sobre sus propias competencias profesionales descritas en la Orden SAS1134812009 de 6 de mayo por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería del Trabajo.
Metodología: Tipo de estudio: observacional, descriptivo y ecológico. Ámbito de estudio: sociedades científicas de especialistas en Enfermería del Trabajo de ámbito autonómico y/o estatal. Población a estudio: profesionales de la Enfermería del Trabajo adscritos a sociedades científicas específicas de esta especialidad en el Estado. Recogida de datos: se realizará a través de un cuestionario creado mediante un panel de expertos en esta especialidad enfermera donde se considerarán las recientes competencias descritas en la Orden SAS/1348/2009 de 6 de mayo por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería del Trabajo. Análisis de datos: se realizará una descripción global de todas las variables utilizando frecuencias y porcentajes para las variables cualitativas, y media y desviación estándar para las variables cuantitativas empleando el paquete de programas estadísticos SPSS versión 19.0.
The process of striving for excellence in professional practice analysis of the Occupational Health Nursing has both basic skills and specific cross-cutting issues covered in the Order of May 6 SAS/1348/2009 approving and publishing the training program of this specialty and establishing these same powers. The purpose of this study aims at deepening the body of knowledge in this discipline nurse and therefore understand the interpretation of the Occupational Health Nursing carried out the duties described thus contributing to building a collective identity. The content focuses on the description of a research project on the skills of the nursing discipline as the contents of the said Order.
Aims: To know the opinion and perception that the specialists in Occupational Health Nursing have on its own professional competences described in the Order SAS/1348/2009 of May 6 by which is approved and publishes the formative program of the speciality of Occupational Health Nursing.
Methodology: Type of study: observational, descriptive and ecological. Area of study: specialists' scientific companies in Occupational Health Nursing of autonomous and/or state area. Population to study: Occupational Health Nursing assigned of the scientific specific companies of this speciality in the State. Withdrawal of information: It will be realized across a questionnaire that nurse will create by means of an experts' panel in this speciality and that will adjust to the recent competences described in the Order SAS/1348/2009 of May 6 by which is approved and publishes the formative program of the speciality of Occupational Health Nursing . Analysis of information: there will use the package of statistical programs SPSS version 19.0. And there will be realized a global description of all the variables using frequencies and percentages for the qualitative variables, and average and standard diversion for the quantitative variables.
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