Introducción: El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) es el documento oficial del Seguro Social (EsSalud) y es expedido obligatoriamente por el profesional de la salud acreditado y autorizado usando criterios para la expedición la severidad de la enfermedad o daño, trabajo habitual, tipo de tratamiento o procedimiento empleado y factores complementarios. Se identificaron tres aspectos relacionados con las actitudes de los médicos frente a la certificación: conflicto, responsabilidad y barreras existentes. Además se encontraron errores en los CITT relacionados con problemas administrativos, producto del inadecuado llenado por ausencia de capacitación en los profesionales de la salud.
The certificate of temporary work for incapacity is the official Social Security (EsSalud) and is issued by the mandatory health professional accredited and authorized using criteria for issuing the severity of the illness or injury, normal work, type of treatment or processing and complementary factors. We identified three aspects of the attitudes of physicians against certification: conflict, responsibility and barriers. It also found errors in the certificate of temporary work for incapacity related administrative problems, inadequate product by filling in the absence of training health professionals.
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