Resumen de Gestión del Conocimiento: elementos para Mejorar el Proceso de Identificación en las Organizaciones
Sara Artiles Visbal, Maibelys Pumar Hernández
En el presente trabajo se estudia la Gestión del Conocimiento en el ámbitoempresarial, haciendo énfasis en la identificación del conocimiento como proceso clave deeste nuevo enfoque gerencial. Se analizan métodos, modelos y metodologías que tienen encuenta al proceso de identificación de forma independiente, de diferentes autores yorganizaciones, seleccionándose y adaptándose la metodología ASHEN y el métodoDACUM para identificar los conocimientos en la empresa Gestión del Conocimiento y laTecnología (GECYT). Se realiza la caracterización y diagnóstico de la misma. Se identificanlos conocimientos, fortalezas, debilidades, vacíos y expertos de GECYT.
