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Políticas sociales para fomentar el acceso de las mujeres al trabajo decente en México: un estudio sobre la incidencia de las políticas financieras, prácticas laborales y familiares sobre el trabajo femenino

  • Autores: Violeta Mendezcarlo Silva
  • Localización: Revista legislativa de estudios sociales y de opinión pública, Vol. 5, Nº. 10, 2012, págs. 93-119
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Social Policies to Promote Women´s Access to Decent Work in Mexico: a Study on the Incidence of Financial Policies, Labor and Familiar Practices on Women´s Work
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      La creación de condiciones favorables para que los habitantes de un país accedan al trabajo decente, especialmente las mujeres, no es una tarea fácil ya que implica la asimilación transversal de la perspectiva de género en sus políticas públicas, en el marco normativo vigente, e incluso, requiere fomentar un cambio social que permee hasta el seno familiar en donde aún se viven cotidianamente prácticas discriminatorias hacia las mujeres, que obstaculizan su desarrollo y bienestar.

      Esta situación se vive primordialmente en los países latinoamericanos;

      México no es la excepción. En el presente trabajo se analizan los aspectos más infl uyentes en la situación actual del trabajo de las mujeres y se formulan sugerencias de carácter político y fi nanciero para su mejora.

    • English

      The creation of favorable conditions for a country´s inhabitants, and women especially, to have access to decent employment is no easy task as it involves the transversal assimilation of the gender perspective in its public policies, in the existing regulatory framework and even fostering a social change which can reach even the family home where we can fi nd discriminating practices towards women in everyday life which hinder their development and wellbeing. This situation is mainly found in the Latin American countries and México is no exception. This research work analyses the most infl uent aspects in the current women employment situation and some political and fi nancial suggestions are made to improve this situation.


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