Estrés y el burnout como riesgos en los escenarios laborales después de la emergencia: conceptualizaciones y ejes de análisis para la gestión preventiva en las organizaciones

• Autores: Karin Roa
• Localización: Revista de trabajo social, ISSN 0716-9736, Nº. 78 (JULIO), 2010, págs. 35-46
• Idioma: español
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  • Este artículo examina las bases psicosociales del estrés y el burnout en el trabajo, enfatizando el papel que en su origen o contención juegan las organizaciones, entendidas como sistemas sociales que ofrecen a las personas escenarios para el desempeño de roles, indentidades, asi como de significación personal, Todo lo anterior, en busca de argumentaciones que ayuden a compreder el mundo del trabajo no sólo como un escenario más para la vivencia de crisis y desastres, sino también como un lugar que puede ofrecer oportunidades para la recuperación y el desarrollo personal de los trabajaadores.