Formación, capacidad dinámica de absorción y desempeño en la empresa familiar española

• Autores: Felipe Hernández Perlines, María Yolanda Salinero Martín, Benito Yáñez Araque
• Localización: Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 388, 2013 (Ejemplar dedicado a: PYME y emprendimiento innovador), págs. 137-144
• Idioma: español
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    En los últimos años ha crecido el interés por la capacidad dinámica de absorción, centrándose en el efecto que ésta ejerce en el aprendizaje organizacional, el intercambio de conocimientos y la innovación. Por otra parte, numerosos trabajos han estudiado el efecto que la formación tiene en los resultados de la organización. El objeto de este trabajo es realizar una aproximación acerca de si la conexión entre formación y desempeño en las empresas familiares españolas está moderada por la capacidad de absorción. Para ello, desarrollamos un estudio de casos en tres empresas familiares españolas.

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    Interest in absorptive dynamic capability, which focuses on the effect that this exerts on organizational learning, knowledge exchange and innovation, has grown in recent years. On the other hand, numerous research works have studied the effect that training has on the organizational outcomes. The purpose of this work is to perform an approximation about whether the connection between training and performance in Spanish family businesses is moderated by the absorptive capacity. With this in mind, we proposes the case study method in three Spanish family businesses.