Resumen de Servicio de Capacitación -CECAP-: dirigido a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
El presente proyecto tiene como objeto presentar un recurso creado por profesionales en el año 2005 en la ciudad de Toledo, destinado a personas con discapacidad intelectual.
Este proyecto finalizado en el año 2011 cobra hoy aún más valor dadas las circunstancias económicas que constituyen el marco de referencia en nuestras entidades, como un modelo de gestión organizacional eficiente que combina la búsqueda de la excelencia por un lado con la optimización de los recursos materiales y humanos por otro, ofreciendo resultados en personas, hoy por hoy incluidas en una comunidad sensibilizada y concienciada.
Para el desarrollo del proyecto se llevaron a cabo diferentes grupos de discusión con familias, usuarios y profesiones, además de realizar una entrevista al director de la entidad, cuyo objetivo fue conocer el entramado de la entidad a partir de sus experiencias, percepciones, aprendizajes y valoraciones personales.
A continuación se describe la metodología, los principios y valores que imperan entre los profesionales, usuarios y familiares, puesto que en definitiva, CECAP ha logrado trasladar su cultura organizacional más allá de los límites de las cuatro paredes donde todo empezó
