Valor percibido por el empleado en la organización moderna (caso empresa de telecomunicaciones de Pereira S.A. E.S.P.).

• Autores: Andrés Felipe Duque Ramírez, Juan Carlos Castaño Benjumea, Liliana Margarita Portilla de Arias
• Localización: Scientia et Technica, ISSN 0122-1701, Vol. 1, Nº. 44, 2010, págs. 150-154
• Idioma: español
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• Resumen

  • El principal propósito de este artículo es destacar como en tiempos actuales donde las organizaciones son cambiantes y deben evolucionar en cada uno de sus procesos, la forma de compensación a los empleados también debe ser eficaz, con la oportunidad de ser evidenciada en el aumento del Valor Percibido por el Empleado (VPE), este indicador compara de manera objetiva 8 variables importantes en la compensación para los trabajadores y su convergencia en los resultados grupales.