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Resumen de Síndrome de Burnout y Calidad de Vida Profesional Percibida en matronas de Vizcaya (País Vasco)

Mónica Blas-Robledo

  • Objetivo principal: Conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout y el nivel de Calidad de Vida Profesional Percibido por las matronas de Vizcaya que trabajan en Osakidetza.

    Metodología: Estudio transversal descriptivo, entre las matronas asistenciales de Comarca Bilbao y el Hospital Universitario Basurto (Bilbao), utilizando el Cuestionario M.B.I. (Inventario Burnout de Maslach), el Cuestionario de Calidad de Vida Profesional global percibida (CVP-35), y un cuestionario que recoge los datos socio-demográficos y laborales.

    Resultados principales: El 28, 57% de las matronas de A.P. estudiadas tienen niveles elevados de Síndrome de Burnout.

    Conclusión principal: Las matronas hospitalarias perciben un nivel de Calidad de Vida Profesional menor que las matronas de Atención Primaria debido principalmente a la mayor carga de trabajo percibida. La situación laboral inestable influye también en la Calidad de Vida Profesional Percibida.


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