María José Marzá Bataller, Jorge Tuñón Navarro
El presente trabajo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Tercera) asunto C-81/12 (Asociatia Accept/Conciliul National pentru Combaterea Discriminarii), del 25 de abril de 2013, que resuelve una cuestión prejudicial planteada por la Corte de Apelación de Bucarest (Rumanía). El caso objeto de controversia versa sobre diversas cuestiones relacionadas con la Directiva 2000/78/CE, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, en el marco de un litigio por discriminación basada en orientación sexual en los criterios de selección y contratación de jugadores por parte de un club de fútbol.
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