Fernando Luís Lopes Machado, Maria Abranches
Apesar de já terem passado praticamente duas décadas desde que os fluxos de imigração em direcção a Portugal se intensificaram, pouco se sabe sobre as trajectórias dos imigrantes na sociedade portuguesa em geral e no mercado de trabalho em particular. O sentido dessas trajectórias é, no entanto, decisivo para os processos de integração ou de exclusão desses imigrantes.
É justamente de trajectórias profissionais de dois grupos de imigrantes - caboverdianos e indianos hindus - que trata esta comunicação. Os dados a apresentar resultam de um estudo empírico extensivo em curso no âmbito do projecto internacional LIMITS sobre os percursos sociais de populações imigrantes de origens diversas em cidades de seis países da União Europeia (Viena, Amsterdão, Bielefeld, Uppsala, Leicester e Lisboa).
A metodologia adoptada é a da reconstituição fina das biografias sociais de indivíduos, com 35 ou mais anos de idade e com um mínimo de 15 anos de residência nos países de acolhimento, começando pelo plano especificamente migratório e alargando-se a aspectos residenciais, familiares, profissionais e de integração social. O instrumento de pesquisa é um inquérito por questionário muito detalhado, cuja aplicação decorre entre Março e Julho de 2004.
Serão aqui analisadas, de forma comparativa, as trajectórias profissionais dos 300 caboverdianos e dos 300 indianos hindus inquiridos, tendo por base três momentos de referência do seu trajecto na sociedade portuguesa: um ano após a chegada, o ano correspondente ao ponto intermédio desse trajecto e o ano de 2004, em que a entrevista é realizada. Serão tidos em conta indicadores como a escolaridade, condição perante o trabalho, profissão, situação na profissão, sector de actividade, tipo de contrato, entre outros.
Estando ainda em curso a aplicação do inquérito, não é possível antecipar resultados, mas somente enunciar objectivos de análise. O que se procurará perceber, através dos dados do inquérito, é construir uma tipologia de trajectórias socioprofissionais que dê conta das permanências e transições entre emprego e desemprego, trabalho precário e trabalho estável, trabalho dependente e independente, profissões desqualificadas e qualificadas. Outro objectivo é o de estabelecer comparações sistemáticas entre os dois grupos e entre segmentos diferentes no interior de cada um deles.
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