Resumen de The evolution of gender inequality in tourism employment in Spain
M. Carmen Sigüenza Poveda, Matilde Brotons Martínez, Raquel Huete Nieves
Evolución de la desigualdad por género del empleo turístico en España. Si bien la inversión en capital laboral femenino en la industria turística ha aumentado en los últimos años y parece que la discriminación en el acceso a puestos directivos ha descendido, se siguen produciendo diferentes situaciones de desigualdad. La mujer mantiene unsalario por debajo del hombre y hanaparecidonuevasformasdesegregación ocupacional entre hombresy mujeres e incluso entre las propiasmujeres: la división entre trabajo atiempo parcial y completo es un buenejemplo de este proceso. La hipótesisque se plantea este trabajo es que esacombinación entre tiempo de trabajoremunerado (ámbito público) y no remunerado(ámbitoprivado,doméstico) es un obstáculo que provoca el acceso de los varones a empleos hasta ahora "femeninos"; así mismo, se observará la calidad del empleo turístico desde la perspectiva de género.
