Resumen de Administraciones Públicas. Trabajadores indefinidos no fijos. Equiparación a interinos por vacante en su salida del vínculo laboral: comentario a la STS, 4ª, de 22 de julio de 2013
El respeto a los principios de acceso a la función pública ha llevado a la consolidación de la construcción jurisprudencial de la modalidad del contrato de trabajo de duración indefinida pero sin fijeza en el empleo. Figura jurídica ambivalente, que genera complejos problemas tanto en su constitución como en su extinción, ya sea en paralelo con el status del funcionario público; ya sea por equiparación con el trabajador privado. Un Voto particular profundiza esta dualidad.
