Los conflictos al interior de los equipos de trabajo desde la naturaleza de la asociacion humana y el desarrollo humano y organizacional.

• Autores: María Monica Arango Zapata, Magda Milena Ocampo Puerta
• Localización: Scientia et Technica, ISSN 0122-1701, Vol. 1, Nº. 41, 2009, págs. 153-158
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • (The conflicts to the interior of the work parties from the nature of the human association and human development and organizational)
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• Resumen
  • español

    La importancia dada a los conflictos al interior de las organizaciones no es muy común. Estos aparecen en los equipos de trabajo y dada la complejidad de la naturaleza humana y la influencia que ésta posee en la asociación de las personas, posibilita la aparición de desacuerdos o distintos puntos de vista sobre las acciones que se deben realizar frente a la obtención de resultados. El conflicto es una oportunidad de crecer como también de generar un cambio en la evolución del Ser.

  • English

    The importance given to the conflicts to the interior of the organizations is not very common. These appear in the work parties and given to the complexity of the human nature and the influence that this one has in the association of the people, it makes possible the appearance of discords or different points of view on the actions that are due to make as opposed to the obtaining of results. The conflict is an opportunity to grow like also generating a change in the evolution of the Being.