El objetivo de este artículo es analizar la discriminación laboral en razón de género, en el distrito minero de Huanuni, tomando en cuenta la intersección de dos dimensiones: las representaciones simbólico-religiosas sobre la femineidad en los centros mineros y las orientaciones dominantes de las políticas públicas sobre género y trabajo, en el país. A través del recorrido de estos espacios, analizo la separación de la producción respecto de la reproducción (lo público y lo privado), la asignación social de roles (división sexual del trabajo) y el peso de las representaciones simbólico-religiosas en la perpetuación de las desigualdades de género. El propósito de este abordaje es contribuir al desmontaje de la naturalización de las representaciones simbólico-religiosas, en otros términos, mostrar cómo la reificación de las creencias religiosas puede vehiculizar las asimetrías de poder entre géneros.
This article examines gender labordiscrimination at the miner community of Huanuni, by approaching two dimensions: religious/symbolic representations about the feminine in miners' communities (Huanuni), and main trends in public policy about gender and labor in Bolivia. Following this, it is analyzed the disconnection between production and reproduction, that is, the dynamics of public and private spheres, as well as social assignment of gender roles (sexual division or labor) and the place of religious-symbolic representations in these processes. We aim to show how gender inequalities are reproduced through symbolic representations, particularly, miners' religious believes.
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