Resumen de Mujeres a la sombra: influencia del género en las actitudes profesionales de los funcionarios penitenciarios

David Cuaresma Morales, Laura Nicolás Soriano

• español

  En este trabajo se estudian las diferencias entre géneros en las actitudes mostradas por aspirantes al cuerpo de funcionarios de prisiones en relación con siete aspectos ligados a sus funciones profesionales como por ejemplo: apoyo a la rehabilitación, autopercepción profesional como trabajadores o la que manifiestan respecto a los presos sobre quienes tienen atribuida la responsabilidad de custodia y vigilancia. Se estudia también cómo la variable género puede condicionar el rendimiento profesional de los funcionarios responsables de la seguridad penitenciaria. Este análisis se llevó a cabo contrastando las actitudes mostradas antes y después del período de formación y capacitación inicial, comprobando también el efecto de la formación profesional recibida. Se constata el efecto de la variable género

• English

  In this paper we study the gender differences in attitudes displayed by candidates applying for the role of prison officers, regarding seven aspects of their professional duties, such as rehabilitation-support, self-perception as workers, or attitudes towards the prisoners with whose custody and oversight they are charged. Moreover we study how the gender variable can have a bearing on the job performance of prison officers.

  This analysis was conducted contrasting attitudes held before and after the initial training, testing the effect of professional training received. The effect of the gender variable is evidenced