Como estudiantes de la Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, bajo la premisa de una extensa �investigación exploratoria piloto� sobre la temática del Sistema Regional de Innovación SRI, identificamos diferentes necesidades que comprometen a: Universidad, Sector Productivo, Gobierno, Sector Financiero y Sociedad. Necesidades que podrían articularse a través de la concientización de los actores para que se generen soluciones con el aprovechamiento de la formación científica que bajo una responsabilidad social tiene la academia en la formación de un Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional.
As students of the Master's Degree in Human and Organizational Development Administration, under the premise of a large �pilot-exploratory investigation� about the subject matter of the Regional-Innovation System (SRI), we identified different needs witch compromise: University, Productive Sector, Government, Financial Sector y Society. Needs that could be handle by the becoming aware of the actors to generate solutions using their scientific training witch under a social responsibility that the academy has in the in Human and Organizational Development Administration�s Master.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados