Cicero Aparecido Bezerra, Sandra Rodrigues Barbosa, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
O relato apresenta a intensidade com que atividades/atitudes de Gestão do Conhecimento (GC) são empregadas em organizações de assessoramento empresarial, de naturezas distintas, no estado do Paraná. A motivação para o estudo surge a partir da constatação da carência de pesquisas que abordem a GC nestas empresas. Trata-se de uma pesquisa cujos dados são analisados com métodos quantitativos bivariados. Os resultados mostram que atividades associadas ao processo de obtenção do conhecimento são mais intensamente praticadas, enquanto que aquelas voltadas à manutenção são, comparativamente, adotadas com menor intensidade. Além disto, verificou-se que nas organizações do tipo 'Holding', as atividades são desempenhadas com maior intensidade do que nas de 'Contabilidade'. Conclui-se que apesar das atividades de GC serem significativamente disseminadas entre as empresas pesquisadas, isto não ocorre de maneira sistêmica.
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