La seguridad en la empresa: factores para la formación laboral eficiente

• Cárcel Carrasco, Francisco Javier ^[1] ; Rodríguez-Méndez, Manuel ^[2]
  1. [1] Universidad Politécnica de Valencia

     Universidad Politécnica de Valencia

     Valencia, España

     
  2. [2] ESeyPro SL.
• Localización: 3c Empresa: investigación y pensamiento crítico, ISSN-e 2254-3376, Vol. 3, Nº. 3, 2014 (Ejemplar dedicado a: 3C Empresa - Edición Nº 19), págs. 160-172
• Idioma: español
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• Resumen

  • La formación puede producir y producirá resultados positivos siempre que se base en necesidades claramente definidas y específicas del lugar de trabajo y se imparta prestando atención tanto a éstas como al modo de aprendizaje.En el mundo laboral en el entorno de la empresa es un elemento clave para reducir la siniestralidad. De ahí la importancia de considerar todas las variables que pueden afectar a la actividad formativa; tales como: el tipo y nivel cultural de los trabajadores, el temario de la formación y el objetivo que se pretende alcanzar con ella, cuándo realizar dicha formación, las horas y el lugar donde se va a llevar a cabo y, finalmente, la frecuencia de las acciones formativas.Este tipo de formación, que suele realizarse en un acto sencillo, requiere un estudio pormenorizado de los motivos que la llevan a cabo y de sus variables. En este artículo se presenta un caso  donde el diseño inicial de la formación, en un departamento de una empresa del sector químico, tuvo que ser modificado para reducir la siniestralidad y los resultados, positivos, alcanzados.