Perú
Dirigir una institución, un departamento o una empresa, sin la debida preparación y además, con un concepto equivocado del liderazgo, ocasiona grandes frustraciones y retraso en el cumplimiento de la Misión, especialmente en el ambiente denominacional. El dirigente de una Institución o una Asociación/misión, el director o secretario de un departamento, o el pastor de una iglesia, no importa qué responsabilidad haya recibido, se encuentran constantemente presionados para: 1. Solucionar problemas diversos que frecuentemente se presentan. 2. Desarrollar la institución o departamento que dirige. 3. Impulsar el plan General y/o los objetivos trazados.
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