Programa de Desenvolvimento de Talentos: estudo de caso de uma instituição filantrópica de saúde e social
- Autores: Leonardo Accioli Ramos, Érica Ferreira Marques
- Localización: Revista Gestão & Conexões, ISSN-e 2317-5087, Vol. 3, Nº. 2, 2014, págs. 86-110
- Idioma: portugués
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Resumen
A finalidade deste artigo é apresentar a implantação de um programa de desenvolvimento de talentos, em uma instituição filantrópica, no estado da Bahia, nas áreas de saúde e social, uma vez que a organização percebeu a necessidade de desenvolver talentos internos para assumir cargos estratégicos e futuros cargos na linha sucessória. No referencial teórico, foram abordados os desafios enfrentados pelas organizações na gestão de pessoas. O método utilizado neste estudo teve caráter qualitativo para fins de investigação, caracterizando-o como estudo de caso. A coleta de dados foi realizada de maio de 2011 a novembro de 2012 com a participação de 45 colaboradores da instituição. Para análise dos dados e resultados, apresentou-se um breve histórico da instituição e o objetivo e etapas do programa. Como resultado, o programa viabilizou a construção de um banco de talentos
