Procedural Justice and Employee Engagement: Roles of Organizational Identification and Moral Identity Centrality.

• Autores: H. He, W. Zhu, X. Zheng
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 122, Nº. 4, 2014, págs. 681-695
• Idioma: inglés
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