Does having women managers lead to increased gender equality practices in corporate social responsiblility?

• Autores: Izaskun Larrieta Rubín de Celis, Eva María Velasco Balmaseda, Sara Fernández de Bobadilla Güemez, María del Mar Alonso Almeida, Gurutze Intxaurburu Clemente
• Localización: Business Ethics: A european review, ISSN 0962-8770, Vol. 24, Nº. 1, 2015, págs. 91-105
• Idioma: inglés
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