El porcentaje de trabajadores a tiempo parcial en España se sitúa muy por debajo de la media de los países de la Unión Europea. Para potenciar su contratación se han promulgado dos nuevos textos normativos que se analizan en el presente trabajo; el RDL 16/2013, de 20 de diciembre y la Ley 1/2014, de 28 de febrero.
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