Bienestar social laboral en clave de necesidades y satisfactores

• Granobles Serna, Claudia Marcela ^[1] ; Herrera Ruiz, Maricela ^[1] ; Gutiérrez Newball, Tatiana ^[1]
  1. [1] Universidad de Antioquia

     Universidad de Antioquia

     Colombia

     
• Localización: Revista Tendencias & Retos, ISSN 0122-9729, ISSN-e 2389-8887, Vol. 17, Nº. 2, 2012 (Ejemplar dedicado a: Proyección social y construcción de saberes), págs. 89-99
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Bem-estar social do trabalho como chave de necessidades e satisfatores
  • Work Welfare: Needs and Satisfiers
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• Resumen
  • español

    En este artículo se analizan, bajo la teoría de Desarrollo a Escala Humana, las prácticas y los beneficios que brindan las organizaciones del sector industrial Corona e Interquim a los colaboradores y sus familias, desde el área de Bienestar Social Laboral. Se contempla el desarrollo de las necesidades axiológicas y las existenciales, y se hace un reconocimiento al lugar de trabajo social dentro de las organizaciones.

  • English

    The present article analyzes the practices and benefits provided by Corona and Interquim to their employees and families, under the Human Scale Development Theory. The article also accounts for the development of axiological and existential needs, and recognizes social work within different companies.

  • português

    Neste artigo são analisados, pela teoria de Desenvolvimento a Escala Humana, as práticas e os benefícios oferecidos pelas organizações do setor industrial Corona e Interquim aos colaboradores e suas famílias, desde a área de bem-estar social do trabalho. Contempla-se o desenvolvimento das necessidades axiológicas e as existenciais, e se faz um reconhecimento no lugar de trabalho social dentro das organizações.