Sea consecuente con los valores de su empresa

• Autores: Sandra E. Cha, Amy C. Edmondson
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 113, 2003, págs. 70-73
• Idioma: español
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• Resumen

  • Al líder se le medirá desde el punto de vista de los valores percibidos, así que debe asegurarse de que profesionales y directivos comparten la interpretación de cuáles son los valores. Dejar que los empleados interpreten por su cuenta los valores de la empresa puede llevar al líder al fracaso