Transformación del contrato laboral a tiempo parcial en contrato laboral a tiempo completo sin el acuerdo del trabajador

• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, mes 23, 2015, pág. 74
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional en virtud de la cual el empleador puede disponer la transformación de un contrato laboral a tiempo parcial en contrato laboral a tiempo completo sin el acuerdo del trabajador afectado