Resumen de Influencia del pensamiento estratégico en el desarrollo organizacional de la corporación de desarrollo de la región zuliana corpozulia

Maria Cristina Alcala, Marilene Chiquinquira Huerta, Ana Maria Linares

• español

  Esta investigación tiene como propósito realizar un análisis sobre la influencia del Pensamiento Estratégico en el Desarrollo Organizacional de la Corporación de Desarrollo de la Región Zuliana (CORPOZULIA) entendiendo que las organizaciones de manera constante se enfrentan ala selección de diferentes alternativas para resolver un problema específico, o para abrir grandes oportunidades, lo valioso es identificar el grado y tendencia del riesgo que se asume al elegir cierto curso de acción, para ello es determinante pensar estratégicamente, de manera que, con responsabilidad se puedan emitir las bases del desarrollo organizacional con criterios de toma de decisiones congruentes y coherentes con la misión, visión corporativa además de su estructura organizacional, creando de este modo un sistema viable que permita encontrar soluciones sinérgica a problemas, entre uno de ellos los que le permitan garantizarla diversificación de sus fuentes de ingresos como mecanismo de sostenimiento y sustentabilidad. Esta investigación fue de tipo descriptivo-documental, con diseño bibliográfico, que busca exponer el conocimiento de aspectos teóricos basado en el uso de fuentes primarias y secundarias; el análisis de la investigación fue teórico-conceptual, analizando las fundamentaciones de Ferrer (2007), Gibson et al. (2007), entre otros, referencia de artículos arbitrados, publicados y recuperados de Internet.

• English

  This research is intended to perform an analysis on the influence of Strategic Thinking in Organizational Development Corporation Zulia Region Development (CORPOZULIA) understanding that organizations are constantly faced with the choice of different alternatives to solve a specific problem , or to open great opportunities, the value is to identify the level and trend of the risk taken when choosing a course of action, it is critical to think strategically, so that responsibility can be issued with the foundations of organizational development with criteria decision making consistent and consistent with the mission, vision in addition to its corporate organizational structure, thereby creating a viable system that allows synergistic solutions to problems, including one that you can ensure the diversification of income sources as support mechanism and sustainability. This research was descriptive-documentary, literature design, which seeks to expose the theoretical knowledge based on the use of primary and secondary sources, the analysis of the research was theoretical and conceptual foundations of analyzing Ferrer (2007); Gibson et al. (2007),among others, references to peer reviewed articles, published and retrieved from the Internet.