Factores que determinan la rentabilidad económica de empresas socialmente responsables: caso particular de los centros especiales de empleo

• Autores: Vera Gelashvili, María del Mar Camacho Miñano, María Jesús Segovia Vargas
• Localización: Anales de economía aplicada 2014 / coord. por Antonio García Lizana, Antonio Fernández Morales, Pablo Podadera Rivera, 2014, págs. 846-863
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas productivas socialmente responsables que contratan trabajadores discapacitados para integrarlos en la sociedad. Debido a la importancia, crecimiento, competitividad en el mercado de trabajo y labor que están desempeñando en la marco de la economía social, estas empresas están suscitando interés.

    Para la sociedad, los CEE forman parte de aquellas empresas que tienen una clara vocación social y una oportunidad de desarrollarse responsablemente. Diversos informes realizados recientemente en España han estudiado su evolución y concluyen que su número ha aumentado considerablemente, incluso en un período de crisis económica. Sin embargo, algunos autores justifican teóricamente que esta evolución puede deberse al impacto positivo de las ayudas públicas recibidas por la integración laboral de las personas con discapacidad. Ningún estudio empírico ha demostrado esta afirmación.

    Por todo ello, el objetivo de este trabajo es analizar la viabilidad económica de los CEE e identificar las variables que afectan positivamente a su rentabilidad económica. La muestra para la investigación es de los CEE de Comunidad de Madrid. Se ha recogido la información de los estados financieros de 88 empresas durante dos años, de un total de 180 existentes.

    La principal contribución de este estudio es demostrar cuáles son las variables que condicionan la rentabilidad económica de este tipo de empresas y si las ayudas públicas son claves para su viabilidad. Con los resultados obtenidos se observa que las ayudas públicas no condicionan la viabilidad empresarial de los CEE, es decir, que son viables sin las ayudas públicas.

  • English

    Sheltered Employment Centers (CEEs) are productive socially responsible companies for disabled workers to integrate them into society. Nowadays, there is a growing interest in these firms due to its importance, growth and competitiveness in the labour market and its social work. For the society, CEEs are companies with social aims and an opportunity of responsible development. According to several studies recently conducted in Spain, the number of CEEs has increased considerably despite of the economic crisis. However, some authors suggests that, in theory, this evolution is due to public support received as a result of the integration of disabled people. Nevertheless, there is not empirical evidence to support this statement.

    Consequently, the aim of this work is to analyze the economic viability of CEEs and identify what variables affect in its profitability in a positive way. The research sample is composed by all the Sheltered Employment Centers situated in the Community of Madrid. We have obtained the financial statements for two years of 88 companies out of 180 in total.

    The main contribution of this study is to show what variables determine the profitability of these businesses and if public support is one of them. The results show that public support is not a key variable for the financial viability of the CEEs, that is, they are viable businesses regardless of subsidies.